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SANBOHサービス
~SANBOHサンボーができること~
採用でお困りの企業様へ
求人票はどの媒体に出されていますか?
ハローワーク?インディード?
同業種の給与水準や市場の給与水準は
調査されてますか?
数年前から総支給25万円、週休1日
固定残業ありになっていませんか?
「求人の応募が来ないから、ただ給与水準を上げよう」なんて計画性がないこと企業はできないですよね?
SANBOHは、さまざまな視点から
採用のお手伝いします。
・採用条件(給与水準/雇用条件)の見直し
・既存社員の給与および労働条件の見直し
・採用前後での一人あたりの生産性の調査
・採用後の売上および営業利益の予測
事業戦略
既存事業の拡大について、新しい市場を開拓することは、企業の成長にとって重要な要素です。市場調査を行い、競合他社との差別化を図り、戦略的なマーケティングプランを策定することが成功の鍵となります。我々は、お客様のビジネスの拡大に向けて、最高のサポートを提供することをお約束いたします。

人材
人材の確保は、現代のビジネスにおいてますます難しくなっています。
競争が激化し、求職者が減少する中、企業は採用方法の改善や、社員の満足度向上など、様々なアプローチが必要になります。
SANBOHは自社採用の強化を図り、さらに人材が必要な場合はサンボーからの人材紹介や人材紹介会社の提携による人材確保を行います。

財務
会社経営において財務の健全化は、将来の事業拡大や不測の事態に備えるためです。健全な財務状態を維持することで、企業価値の向上にもつながります。また、財務の健全化は、社長自身の安心感や精神的な安定にもつながります。
SANBOHは、会社財務の健全化をはじめに、資金調達支援(事業計画等)・Ⅿ&A(提案・仲介等)など財務面でも活躍します。


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